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顺德:一线生产技工需求减少 专业技能人才缺口增大_金羊网新闻

2016年12月1日     来源:网络整理        浏览量:

(原标题:顺德:一线生产技工需求减少 专业技能人才缺口增大_金羊网新闻)

技能人才薪酬增幅大

据劳动就业服务中心用工监测数据显示,2017年第二季度顺德区各行业以及各工种的工资薪酬与去年同期相比有小幅上升。其中一线生产技工月平均工资待遇为3109元,专业技能人才月平均工资待遇约为3810元,管理人员月平均工资待遇为4123元。顺德区企业员工薪酬水平呈现行业和工种的分化:机械装备制造业和电器制造业等竞争力较强,薪酬水平和增长率高出整体水平;新兴产业处在高速增长阶段,以优质薪酬待遇吸引人才。相对于一线生产技工以及管理人员,专业技能人才的薪酬增长幅度更大。

据顺德区劳动就业服务中心工作人员分析称,预计三季度企业用工需求相对于去年同期将会有所提升。同时由于顺德企业推行生产自动化的力度将进一步加大,在大中型企业当中普遍展开,由此对一线生产工人的需求将继续减少,而对于高端操作技术人才以及机器人应用人才需求有较大幅度的增加,形成缺口。服务业企业用工需求将保持平稳甚至有一定幅度的增长。

促进毕业生充分就业

今年顺德区内高校毕业生数量再创新高并且文职类和管理类占比较大,与顺德区企业用工需求集中在专业技术类岗位的现状存在结构性矛盾,导致这部分高校毕业生的就业压力较大。

据专业人士分析称,进入三季度,顺德区未就业的高校毕业生将继续在人力资源市场求职就业,数量较为庞大。因为该部分毕业生所学专业以及掌握的技能与企业用工需求结构有较大落差,实现对接的难度比较大。同时,区内仍有相当数量的就业困难人员未实现就业,随着未就业人员越来越多,竞争压力将会越来越大。对此,该专业人士建议可以此部分高校毕业生可先选择一些要求较低的工作岗位暂时先就业。

顺德区劳动部门表示:将会加大跟踪服务和就业推荐服务,为未就业毕业生提供个性化就业推荐和援助服务,促进毕业生实现充分就业。五是深入开展就业指导,对未就业劳动力采取动态管理,通过镇(街)开展系列就业专题活动、一对一帮扶等阳光服务促进其充分就业。

编辑:林明锋

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